Masz pytania?
Mamy odpowiedzi.
Zebraliśmy wszystko, co warto wiedzieć przed podjęciem pracy opiekunki w Niemczech — od formalności, przez ubezpieczenie, po codzienne życie za granicą.
Wyjazdy za granicę do pracy dzięki Unii Europejskiej są coraz łatwiejsze i wiążą się z coraz mniejszą liczbą formalności. Dobra agencja pośrednictwa pracy — taka jak AdSenior — rozwieje wątpliwości, przeprowadzi przez formalności i część z nich załatwi za Ciebie.
Najważniejsze, o czym musisz pamiętać samodzielnie, to zabranie ze sobą dowodu osobistego i karty EKUZ.
Do podjęcia pracy opiekunki osób starszych przez agencję pośrednictwa pracy niezbędne będą:
- Dowód osobisty
- Zaświadczenie o niekaralności
- Wypełniony szczegółowy formularz przesyłany przez agencję
Za granicę koniecznie weź ze sobą dowód osobisty oraz kartę EKUZ. Te dwa dokumenty są kluczowe podczas całego pobytu w Niemczech.
W Unii Europejskiej dokumentem uprawniającym do opieki zdrowotnej w państwowej służbie zdrowia jest karta EKUZ (Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego). Pozwala ona, by osoba z Polski była przez tamtejszy system traktowana jak obywatel Niemiec — część świadczeń zdrowotnych można otrzymać bezpłatnie.
Więcej informacji znajdziesz na stronie NFZ.gov.pl.
Wszystkie składki odprowadzane są do ZUS od średniej krajowej. Obejmują one:
- Składka społeczna (emerytalna + rentowa)
- Składka zdrowotna
- Fundusz pracy
- Składka chorobowa — dobrowolna (decyzję podejmuje zatrudniona osoba)
Poświadczeniem odprowadzania składek jest formularz A1 — zaświadczenie wydawane pracodawcom lub osobom samozatrudnionym, potwierdzające podleganie polskiemu systemowi ubezpieczeń społecznych.
Najczęściej wybieranym modelem jest praca opiekunki z zamieszkaniem — mieszkasz w domu seniora, którego się opiekujesz. Jest to rozwiązanie korzystne dla obu stron: senior ma zapewnioną opiekę przez całą dobę, a opiekunka nie musi dojeżdżać do podopiecznego.
Oczywiście nie oznacza to pracy przez całą dobę. Jednak w razie nagłego pogorszenia stanu zdrowia np. w nocy, powinna odpowiednio zareagować i wezwać pomoc.
Znajomość języka niemieckiego przy pracy opiekunki osób starszych powinna być co najmniej komunikatywna. AdSenior sprawdza poziom znajomości języka u wszystkich kandydatek i kandydatów.
Przed rozmową kwalifikacyjną warto odświeżyć sobie znajomość języka. Jeśli chcesz podnieść swój poziom, zapraszamy do naszej sekcji Język Niemiecki, gdzie znajdziesz materiały przydatne w pracy opiekunki.
AdSenior zapewnia kartę EKUZ — Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego. Umożliwia ona uzyskanie zwrotu kosztów ewentualnego leczenia za granicą w placówkach, które mają umowy z kasą chorych (Krankenkasse). W lokalnej kasie chorych można uzyskać listę takich placówek.
Po okazaniu karty EKUZ system opieki zdrowotnej traktuje Cię jak osobę zamieszkałą w Niemczech — podobnie jak w Polsce, niektóre świadczenia są odpłatne.
Aby uzyskać zwrot kosztów leczenia poniesionych za granicą przy posiadaniu karty EKUZ, wystarczy zgłosić się z wnioskiem, rachunkami i dowodami zapłaty do wojewódzkiego oddziału NFZ.
Aby skorzystać z karty EKUZ, miej ją zawsze przy sobie razem z dowodem tożsamości. Po zgłoszeniu się do lekarza lub szpitala:
- Wypełnij druk 81 — możesz poprosić o wersję w języku polskim
- Podaj planowany czas pobytu w Niemczech
- Podpisz oświadczenie, że nie przyjechałaś do Niemiec w celu uzyskania leczenia
- Lekarz zatrzyma kopię okazanej karty
Procedura ta dotyczy zarówno wizyt u lekarza pierwszego kontaktu, jak i bezpośrednich zgłoszeń do szpitala.